当前位置： 首页 > 工作岗位研究原理与应用(11468)

试述工作分析在人力资源管理中的应用。

阅读全文

某高新技术企业周老板组织高层管理人员会议,高管人员一致认为:目前,公司的中层因为是老员工,专业技术过硬,由于学历低,综合素质差,

阅读全文

在一定的时间内，企业中由特定人员所承担的一项或多项职责的集合是（）

阅读全文

一组主要职责相近的岗位的集合是（）。

阅读全文

在一个组织内，岗位的功能越大，其能级就越（）。

阅读全文

企业中各个岗位功能的等级是()。

阅读全文

企业中的成员为了完成某一特定任务所需要做的一系列相关工作是()。

阅读全文

人力资源管理的基础和前提是()。

阅读全文

确定任职资格的依据是()。

阅读全文

企业中的工作再设计过程目的是满足(）

阅读全文
1...9596979899...167