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工作分析的内容有( )

  • 2024-08-19 03:35:03
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工作分析系统的种类一般可分为( )

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工作信息的来源主要有( )

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工作识别的内容主要包括( )

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岗位设置表可分为( )

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知识型员工的工作特点主要有( )

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工作岗位评价的方法主要有

  • 2024-08-19 03:35:22
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在采用点数法进行岗位的纵向分类时,最为常见的评价要素主要有( )

  • 2024-08-19 03:35:25
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在员工选拔的岗位胜任特征分析中,关键胜任能力的内容主要包括( )

  • 2024-08-19 03:35:29
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工作分析与员工的培训的关系主要表现为( )

  • 2024-08-19 03:35:32
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