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工作岗位研究原理与应用(11468)
下列属于工作评价的间接信息来源的是
2024-08-19 04:59:31
工作岗位研究原理与应用(11468)
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简述关键事件法的优缺点。
2024-08-19 04:59:34
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简述选择评价因素的基本原则。
2024-08-19 04:59:38
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简述工作分析与员工培训的关系。
2024-08-19 04:59:41
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简述工作描述的基本内容。
2024-08-19 04:59:44
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简述评价指标体系的主要构成要素。
2024-08-19 04:59:47
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试论述知识型员工的个性特点和工作特点。
2024-12-19 12:20:34
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试论述设计出科学合理的薪酬体系和薪酬制度的几个步骤。
2024-08-19 04:59:54
工作岗位研究原理与应用(11468)
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美国的AMCO钢铁公司，以往在聘用新工人后，通常会在给他们确定相对固定的岗位之前，把这些新工人暂时放在一般性的劳动群体中工作。新
2024-08-19 04:59:57
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在一个组织内，岗位的功能越强大，其能级就越
2024-08-19 05:00:00
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