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工作岗位研究原理与应用(11468)
问卷设计的主要形式有_______。
2024-08-19 03:38:16
工作岗位研究原理与应用(11468)
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工作信息的搜集方法需要考虑哪些因素_______。
2024-08-19 03:38:19
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工作环境一般包括_______。
2024-08-19 03:38:23
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古典工作设计理论的特点是强调工作任务的_______。
2024-08-19 03:38:26
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选择评价因素的基本原则_______。
2024-08-19 03:38:29
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因素比较法的优点有_______。
2024-08-19 03:38:32
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人力资源需求预测的依据有_______。
2024-08-19 03:38:36
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培训效果从哪些方面评估_______。
2024-08-19 03:38:39
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绩效管理有利于_______。
2024-08-19 03:38:42
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简述工作分析的原则。
2024-08-19 03:38:45
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