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单独考察各组劳动生产率变动对整个企业劳动生产率水平的影响程度的指数是( )。

  • 2024-08-18 23:32:07
  • 人力资源统计学(11467)
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( )的经济发展模式主要是依靠生产要素数量的增加来实现的经济增长,而不是靠技术进步和生产效率的提高。

  • 2024-08-18 23:32:10
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根据企业选择的劳动效益指标体系,利用综合指数法对各项劳动效益指标个体指数进行加权平均,计算出劳动效益综合值,用以综合评价企业劳动

  • 2024-08-18 23:32:13
  • 人力资源统计学(11467)
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适用于产品性质不同、种类繁多、规格复杂的企业,用以综合反映多种机械产品的总产量,可以消除总产值固有特点对劳动生产率水平影响的指标

  • 2024-08-18 23:32:17
  • 人力资源统计学(11467)
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规定一个工人(或一组工人)完成单位质量合格产品或完成某项工作必须消耗的劳动时间标准是指( )。

  • 2024-08-18 23:32:20
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规定在单位时间(一般是一个工日)内,一个工人(或一组工人)应完成单位质量合格产品或完成某项工作的数量是指( )。

  • 2024-08-18 23:32:23
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生产工人在工作时间内劳动条件失常情况下的劳动定额完成情况指标是指( )。

  • 2024-08-18 23:32:26
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将产品实耗工时的类型分为“车间或班组的实耗工时、工种的实耗工时、工序的实耗工时”三类,分类的依据是( )。

  • 2024-08-18 23:32:29
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在正常的生产技术组织条件下,生产工人为完成生产任务或生产质量合格产品而实际消耗的以工时为统计单位的劳动时间称为( )。

  • 2024-08-18 23:32:33
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劳动定额是在生产(工作)进行的哪个时间段制定的( )。

  • 2024-08-18 23:32:36
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