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现代企业人力资源管理概论(11466)
一种允许那些自己认为已经具备职位要求的员工申请公告中的工作的自荐技术，这种自荐技术是指
2024-08-18 21:18:11
现代企业人力资源管理概论(11466)
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一般将人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心称为（ ）
2024-08-18 21:18:15
现代企业人力资源管理概论(11466)
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由组织的阶层或结构所造成的，表现为晋升停滞的现象称为
2024-08-18 21:18:18
现代企业人力资源管理概论(11466)
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外资企业员工由于成长环境和所受的文化熏陶不同，所以进行员工培训时要重视
2024-08-18 21:18:21
现代企业人力资源管理概论(11466)
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在绩效考评主体选择方面，上级考评的优点或缺点是
2024-08-18 21:18:24
现代企业人力资源管理概论(11466)
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绩效管理的起点是（ ）
2024-08-18 21:18:28
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企业的管理人员在处理各方面关系以及分配员工既得利益时要实事求是，让各方都得到他们的应得利益，表明在处理劳动关系时要遵守
2024-08-18 21:18:31
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当企业完成规模扩张，成为行业内主要竞争者之后，此时的培训重点应放在建设企业的
2024-08-18 21:18:34
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企业文化功能中最显著的是
2024-08-18 21:18:37
现代企业人力资源管理概论(11466)
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下列属于企业初创阶段激励模式的是
2024-08-18 21:18:40
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