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企业文化反映了企业最核心的关切和价值。判断：理由：

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愿 景 告诉人们“组织当下是什么”。判断：理由：

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通常将“信”诠释为“信念”、“信誉”和“信用”,其中“信誉”是最一般层次的境界. 判断：理由：

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企业文化修养和企业文化教育是没有联系的。判断：理由：

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只有让诚实守信的理念融入文化之中，诚信才能真正成为人们的自觉行动。判断：理由：

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企业精神是员工追求的（）。

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企业精神是（）追求的价值尺度。

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（）是企业精神的塑造者。

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企业精神一旦形成，就强烈地在（）的各个方面显示它的影响。

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优秀的企业精神可以提升（）。

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