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劳动关系与劳动法(13967-gz)
在劳动关系中，对管理方而言，冲突的形式主要有（）
2024-11-09 03:46:04
劳动关系与劳动法(13967-gz)
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在劳动关系中，对劳动者或者员工来说，冲突的形式主要有（）
2024-11-09 03:46:03
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冲突一般包括（）
2024-11-09 03:46:02
劳动关系与劳动法(13967-gz)
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大多数企业中，雇员和雇主之间存在一种“心理契约”，它包括（）
2024-11-09 03:46:00
劳动关系与劳动法(13967-gz)
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社会文化环境包括各国、各地区甚至各工种的主流（）
2024-11-09 03:45:59
劳动关系与劳动法(13967-gz)
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宏观文化环境包括（）
2024-11-09 03:45:58
劳动关系与劳动法(13967-gz)
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经济环境对劳动关系的影响包括（）
2024-11-09 03:45:56
劳动关系与劳动法(13967-gz)
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劳动关系的外部环境包括（）
2024-11-09 03:45:55
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政府的主要职能有（）
2024-11-09 03:45:53
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《劳动法》中所指的劳动者包括（）
2024-11-09 03:45:52
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