在劳动关系中，对劳动者或者员工来说，冲突的形式主要有（）

在劳动关系中，对劳动者或者员工来说，冲突的形式主要有（）
A、罢工
B、旷工
C、怠工
D、排工
E、抵制
【正确答案】：ABCE
【题目解析】：显性冲突对于员工来说，主要表现为罢工、抵制、辞职、诉怨等：对于用人单位来讲.表现为关闭工厂、停工、惩处或辞退员工等。隐性冲突对于员工来说则主要表现为职务内绩效的降低， 比如怠工、旷工、缺勤、偷懒等；对于用人单位则表现为排挤员工、任意安排员工等。P18