• 首页
当前位置: 首页 > 培训与人力资源开发(14056-js)

以下关于培训效果评估的说法,错误的是()。

  • 2024-11-09 01:23:57
  • 培训与人力资源开发(14056-js)
阅读全文

培训效果评估是指对培训活动的结果和影响进行系统性的评估和分析的过程,其主要目的是()。

  • 2024-11-09 01:23:56
  • 培训与人力资源开发(14056-js)
阅读全文

参与者反馈

  • 2024-11-09 01:23:55
  • 培训与人力资源开发(14056-js)
阅读全文

课堂纪律

  • 2024-11-09 01:23:53
  • 培训与人力资源开发(14056-js)
阅读全文

论述培训实施中的风险管理措施如何提高培训效果。

  • 2024-11-09 01:23:52
  • 培训与人力资源开发(14056-js)
阅读全文

请简述培训实施中的风险管理的重要性。

  • 2024-11-09 01:23:51
  • 培训与人力资源开发(14056-js)
阅读全文

论述培训实施准备阶段的工作如何影响培训效果。

  • 2024-11-09 01:23:50
  • 培训与人力资源开发(14056-js)
阅读全文

为什么在培训实施准备阶段要明确培训目标?

  • 2024-11-09 01:23:49
  • 培训与人力资源开发(14056-js)
阅读全文

请简述培训实施准备阶段的主要工作内容。

  • 2024-11-09 01:23:47
  • 培训与人力资源开发(14056-js)
阅读全文

请简述培训实施的概述。

  • 2024-11-09 01:23:46
  • 培训与人力资源开发(14056-js)
阅读全文
上一页1...5758596061...78下一页

最新文章

  • 小张与小李是一对夫妻,二人来自不同的外省县城,通过卓绝努力考大学进而留在省城工作。结婚后,双方类似的成长经历使他们达成共识:一定
  • 19世纪,向中国大肆走私鸦片的主要国家是()
  • 请结合具体事例,阐述中国传统工艺的创新方法。
  • 服务的流程是
  • 贯彻落实“安全第一,预防为主”方针的主要手段是
  • 项目可行性研究之后,要撰写项目建议书。
  • blood type
  • 中国共产党第一次明确提出反帝反封建民主革命纲领的会议是( )。
  • 素混凝土结构的混凝土强度等级不应低于
  • 昼から天気が_____なりました。

推荐文章

友情链接