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组织定期测量、评估和检验个人或群体小组的工作行为及业绩的一种正式制度是

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员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的（　）。

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组织定期测量、评估和检验个人或群体小组的工作及业绩的一种正式制度是指 （ ）

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相对于内部招聘而言，外部招聘的优点是（　）

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结构化面试又称（ ）

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下列关于外部招聘的缺点，表述正确的是

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整个招聘工作中最关键、技术性最强、难度最大的一个环节是（ ）

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以下不属于人员配备原则的是

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内部招聘有很多优点，下列不属于内部招聘优点的是 （ ）

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随着计算机网络技术的普遍应用，企业培训部更多地采用了线上培训方式，培训部工作方式的变化是下列哪种组织变革作用的结果？

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