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组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是 （ ）

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组织变革的根本目的是（　）。

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组织要想适应未来竞争的要求，在竞争中立于不败之地，就必须调整（ ）

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某企业将几个部门合并在一起，减少了管理层次，拓宽了管理幅度，使组织扁平化。 这种变革属于

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为了生产出高质量的产品而对原材料进行入库检查。这种控制属于

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从管理学的角度看，激励就是指激发人的（　）

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企业对外公开招聘一名销售经理，围绕进取心、自信心等个性特征提出了一系列选拔要求。这种做法符合下列哪种领导理论的观点？

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现实中，当环境变化缓慢的时候，组织一般可以采取（ ）

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对新入职员工进行企业的发展历史、行为规范、未来目标、企业文化等的培训，这种培训属于

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离职培训、脱岗培训又称 （ ）

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