首页
当前位置:
首页
>
生产经营决策模拟(14198-gs)
管理中的核心问题是 ( )
2024-11-08 23:24:03
生产经营决策模拟(14198-gs)
阅读全文
良好的激励就是要去激发人的 ( )
2024-11-08 23:24:02
生产经营决策模拟(14198-gs)
阅读全文
小张因工作业绩突出,获得企业的高额奖金。依据激励的强化理论,这属于()。
2024-11-08 23:24:01
生产经营决策模拟(14198-gs)
阅读全文
君子应“忍人所不能忍,容人所不能容,处人所不能处”。这体现了沟通的
2024-11-08 23:24:00
生产经营决策模拟(14198-gs)
阅读全文
根据双因素理论,工资福利属于( )
2024-11-08 23:23:58
生产经营决策模拟(14198-gs)
阅读全文
以下不属于激励理论的是()
2024-11-08 23:23:57
生产经营决策模拟(14198-gs)
阅读全文
领导者在用人过程中,要做到“因人而异,宜文则文,宜武则武”。这体现了用人的()。
2024-11-08 23:23:56
生产经营决策模拟(14198-gs)
阅读全文
领导者素质、才能、知识及胆略等的综合反映是指 ( )
2024-11-08 23:23:55
生产经营决策模拟(14198-gs)
阅读全文
高工作、低关系对应的领导方式是( )
2024-11-08 23:23:54
生产经营决策模拟(14198-gs)
阅读全文
根据领导生命周期理论,对高度成熟的下属,应当采取的领导方式是
2024-11-08 23:23:52
生产经营决策模拟(14198-gs)
阅读全文
上一页
1
...
67
68
69
70
71
...
178
下一页