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工作激励的方式包括（）。

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强化的种类包括（）。

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依据期望理论的观点，一种激励因素作用的大小取决于下列哪些因素？（）

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马斯洛需要层次理论认为人的需要包括（）。

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下列属于过程型激励理论的是（）。

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管理中的核心问题是 （ ）

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在激励中赏罚分明，赏罚适度，不论亲疏，一视同仁，使受奖者心安理得，受罚者心服口服是指激励的（ ）

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企业取消了对职工加班加点给予奖酬的规定，加班加点的职工逐渐减少。这属于.

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从最基本的形式来讲，对一种行为的肯定或否定的后果指的是（ ）

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奖金、表扬、成绩认可等属于强化中的

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