当前位置:
首页
> 培训与人力资源开发(14056-sd)
新员工导向培训是员工个体目标与企业目标一体化过程的开端,新员工导向培训活动的具体计划都是围绕企业经营目标、企业文化与价值观、工作
- 2024-11-08 22:36:34
- 培训与人力资源开发(14056-sd)
新员工导向培训主要包括三个方面:公司基本情况及相关制度和政策,基本礼仪与工作基础知识,部门职能与岗位职责及知识、技能。前两个方面
- 2024-11-08 22:36:32
- 培训与人力资源开发(14056-sd)
职业发展计划作为新员工导向培训中的新内容,其实施形式可根据公司招聘的知识型新员工人数而定。如果一次招进的新员工人数较少(如在5人
- 2024-11-08 22:36:30
- 培训与人力资源开发(14056-sd)
当今企业对新员工导向培训提出了更高的要求。特别是对于知识型企业来说,新员工导向培训除了已有的培训内容与形式之外,还需要增加适合知
- 2024-11-08 22:36:29
- 培训与人力资源开发(14056-sd)
()通过小组成员的合作和情感互动,将“在于中学习”与“在思考中学习”有机地结合起来,使组织成员在团队合作中获得和提升创造性解决问
- 2024-11-08 22:36:27
- 培训与人力资源开发(14056-sd)