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以下属于工作者定位人员分析的操作依据是（ ）。

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人员分析在人力资源管理中可用于如下哪些方面？（ ）

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选取KSAO特征的要求有（ ）。

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医疗人员分析系统（HSMS）提供了1 8个量表，主要用来测量三个方面，即（ ）。

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职能分析系统指出，人在从事某项工作时的技能可以分为三种类型，即（ ）。

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能力分析量表将37种能力归纳为4类，其中包含（ ）。

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为了保证对工作行为有一个完备的描述，通常将（ ）技术综合加以运用。

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一般子任务具有的特点是（ ）。

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在下列情境中，应先进行任务分析的是（ ）。

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自上而下的任务分析的步骤是（ ）。

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