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在工作分析中，关于隶属关系的描述应置于（ ）中。

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将工程师的效率目标和心理学的研究目标结合起来，应用于工作分析的是（ ）。

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办公室主任是（ ）。

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岗位的薪酬增长空间应该不超过()薪等(每晋升一个薪等至少需要3年时间)

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下列不属于工作分析在人员招聘中所发挥的作用的是()

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下列属于培训工作的评价标准的是()

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下列关于组织结构设计的特点,错误的是()

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下列有关工作分析和工作评价在组织结构设计中的应用,正确的是()。

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（）是一个动态的工作过程，目的是确保组织目标的有效实现。

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为了防范企业潜在的经营风险，必须完善建立完善的监督控制系统体现了（）原则

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