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培训效果经济价值分析的最常见的形式是__________________。

  • 2024-11-07 18:34:07
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培训成本可以采用有奎因等人在1996年提出的_____________来衡量。

  • 2024-11-07 18:34:06
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__________是指衡量工具的准确性和精确性,其基本要求是稳定性和一致性,即在不同的时间点重复衡量相同的事物和个人,两次或多

  • 2024-11-07 18:34:05
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培训有效性评估方案的设计种类从____________、__________________两个方面来考虑。

  • 2024-11-07 18:34:03
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采用了对照级的时间序列设计也叫______________。

  • 2024-11-07 18:34:02
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___________是指那些客观的、理性的,容易达成共识且很少产生争议的信息;___________是指那些只能用语言来判定其

  • 2024-11-07 18:34:00
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柯氏评估模型的起点是______________,其主要关注___________________________。

  • 2024-11-07 18:33:59
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学习评估的内容通常包括____________、____________和______________。

  • 2024-11-07 18:33:58
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行为评估主要是了解并确定________________________________________,即评估学习结果是否迁移

  • 2024-11-07 18:33:56
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结果评估是______________的一种评估,通常进行结果评估的项目有_________________。

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