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新员工入职培训的效果评估的重点是_______________________。

  • 2024-11-07 18:34:19
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为新员工提供__________是大多数入职培训使用的方法。

  • 2024-11-07 18:34:18
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新员工入职培训的清单中,其重要性和紧迫性的程度是不平衡的,新员工入职培训应将重点放在______________________

  • 2024-11-07 18:34:17
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新员工入职培训的任务清单中有:________、主要制度和政策解释、_______、额外福利、职业安全与卫生、_________

  • 2024-11-07 18:34:16
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新员工入职培训的实施一般分为______________和_______________两个阶段。

  • 2024-11-07 18:34:15
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由新员工所属的部门负责对新员工进行部门培训的内容包括____________和__________。

  • 2024-11-07 18:34:13
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_______________是组织向新员工提供和灌输与实现组织目标相一致的技能和文化的过程,是一个既定团体中的成员向新进入者传

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__________________________,是组织社会化的重要内容。

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_____________是最普遍的一种忠诚形式。

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在组织社会化过程中,___________具有很好的促进作用。

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