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劳动经济学(00164-cq)
由企业和劳动者共同承担培训成本，同时共享收益的培训是
2024-11-07 18:06:35
劳动经济学(00164-cq)
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同时具有私人收益和社会收益的投资是
2024-11-07 18:06:33
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衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是
2024-11-07 18:06:32
劳动经济学(00164-cq)
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不属于影响劳动力流动的因素是
2024-11-07 18:06:31
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劳动者在进行劳动力流动决策时遵循的一个最基本的原则是
2024-11-07 18:06:30
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劳动力流动直接收益最明显的表现是
2024-11-07 18:06:28
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诱使劳动者流动的主要因素是劳动者的
2024-11-07 18:06:27
劳动经济学(00164-cq)
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下列关于劳动者流动的说法中，错误的是
2024-11-07 18:06:25
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下列不属于劳动力流动的直接成本的是
2024-11-07 18:06:24
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劳动者追求自身总体效用水平的提高而主动发起的流动称
2024-11-07 18:06:23
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