当前位置:
首页
> 人员素质测评理论与方法(06090-tj)
人员素质测评中,在实验室里进行的实验,它是一种严格控制外界条件,通常在实验室内借助于各种仪器进行的方法,是( )。
- 2024-11-07 12:12:05
- 人员素质测评理论与方法(06090-tj)
人员素质测评中,主试有目的地严格控制或创设一定条件,引起某种变量的变化,并以此来收集工作信息的一种方法,叫( )。
- 2024-11-07 12:12:03
- 人员素质测评理论与方法(06090-tj)
人员素质测评中,主试有目的、有计划地在一定时间里运用感觉器官或其他工具观察员工的实际工作,用文字或图表形式记录、收集工作信息的一
- 2024-11-07 12:11:58
- 人员素质测评理论与方法(06090-tj)
员工胜任特征是指企业中的员工能够胜任某一岗位或职务所应具有的一些基本特征。以企业领导、主人翁的形象展现自己指员工胜任特征的( )
- 2024-11-07 12:11:56
- 人员素质测评理论与方法(06090-tj)
- 1