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> 人员素质测评理论与方法(06090-tj)
（ ）是评价中心在测评过程中进行各项活动的行为准则，其科学与否直接影响最终的测评结果，所以应重视鉴定方法。
- 2024-11-07 12:12:54
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面试结束后要明确告知应聘者反馈结果的时间,反馈时间最好不超过（ ）工作日，且越快越好，这既是对应聘者负责，也关系到公司的形象。
- 2024-11-07 12:12:49
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整个阶段占面试的时间5%，可以提一些开放式和封闭式问题，其中前者比例略大一点，偶尔也可以提一个素质考核问题。这属于面试中的（ ）
- 2024-11-07 12:12:48
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以下对话属于面试过程中的哪一阶段（ ）。主考官：你是看到广告还是朋友推荐来的？被测试者：我一直敬仰贵公司，这次是从广告商看到的
- 2024-11-07 12:12:47
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