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下列选项中，不属于评价人员在管理游戏中的主要任务的一项是（　）。

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（　）通常是指采用一些非结构化的情境，测评对象进行交互作用，完成某项“实际工作任务”，从而对测评对象进行测评的一种测评形式。

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下列选项中不属于角色扮演方法可以考察测评对象能力的一项是（　）。

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在评价中心方法中，（　）主要是用以测评人际关系处理能力的情境模拟活动。

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下列选项中不属于公文处理特点的一项是（　）。

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下列不属于管理游戏特点的一项是（　）。

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下列不属于无领导小组讨论特点的一项是（　）。

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在评价中心的主要形式中，（　）是评价中心最具特点、最具典型性的测评技术，也是一种十分常用的测评手段，常用于选拔企业中的优秀人才。

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在评价中心的主要形式中，下列关于角色扮演的说法错误的一项是（　）。

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在评价中心的主要形式中，（　）是用得最多的一种测评形式，使用频率高达81%。

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