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对由于疾病和伤害导致不能工作的收入损失进行保险的是（）。

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企业年金是在工资、奖金、津贴、股权和期权之外，雇主对员工分配的另一个重要手段，体现了企业年金的（）。

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员工每年可以从其税前收入中拨出一定数额的款项作为自己的“支用账户”，并以此账户去选购各种福利项目的福利计划类型是（）

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企业向员工提供的福利在整体水平上大致相当于本地区或者本行业大多数企业的水平属于（）模式

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我国的企业在很多情况下，把福利作为一种成本来看待，因此（）是员工福利体系建立和发展时必须考虑的重要问题。

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员工福利伴随着工业化的发展和产业工人的增加逐渐兴起的，可追溯到（）

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在需求层次理论的基础上进一步发展并创立了“双因素理论”的是（）

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在世界范围内，（）是产生最早、实施国家最多、制度设计最严密的社会保险制度。

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以下关于社会福利的特征说法错误的是（）

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结合中西方对于员工福利的界定，对员工福利内涵的总结不正确的是（）

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