我国的企业在很多情况下，把福利作为一种成本来看待，因此（）是员工福利体系建立和发展时必须考虑的重要问题。

我国的企业在很多情况下，把福利作为一种成本来看待，因此（）是员工福利体系建立和发展时必须考虑的重要问题。
A、激励作用
B、成本控制
C、企业发展战略目标
D、吸引优秀人才
【正确答案】：B
【题目解析】：把福利作为一种成本来看待，因此成本控制是员工福利体系建立和发展时必须考虑的重要问题。