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劳动和社会保障法(13969)
企业协商的直接主体是_____和企业工会，政府一般不直接参与。
2024-11-06 23:22:37
劳动和社会保障法(13969)
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集体谈判和_____就是劳资双方寻找共同利益的产物。
2024-11-06 23:22:36
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集体劳动关系中劳资间交换的利益具有_____。
2024-11-06 23:22:35
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_____是集体劳动关系产生发展的主要影响力量。
2024-11-06 23:22:33
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非全日制用工，具有短期性、灵活性、_____的特点，其劳动合同的订立需要快捷简便和尽可能低成本。
2024-11-06 23:22:32
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《劳动合同法》将_____与劳务派遣并列为两种灵活用工形式，但并不表明二者在适用范围上应当完全隔离。
2024-11-06 23:22:31
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关于非全日制用工的正常工时界限的规定，又有_____界限和比例界限两种形式。
2024-11-06 23:22:30
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非全日制用工的劳动关系一般具有_____，全日制用工的劳动关系多具有_____。
2024-11-06 23:22:29
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劳动报酬分配办法的三项要素即劳动计量办法、劳动_____办法和劳动_____都应当相同。
2024-11-06 23:22:27
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派遣单位作为招工雇主，应当与派遣工订立书面劳动合同，且应当订立_____年以上的定期劳动合同。
2024-11-06 23:22:26
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