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有限责任公司是公司法规定的重要组织形式。（）

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虚拟组织是学习型组织的一种表现形式。（）

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有限责任公司最适合中小型企业，与股份有限公司一样必须公开账目。（）

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文化的差异是常见的沟通障碍之一。（）

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危机管理的主要内容就是做好危机发生后的应急善后管理。（）

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董事长是公司日常生产、经营管理工作的最高主管。（）

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人力资源管理是每个管理者不可推卸的责任和义务，而不只是人力资源部门的责任和义务。（）

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个人独资企业财力有限，而且获得贷款的能力有限，难于扩大经营规模，企业经营水平受到业主个人素质的影响。（）

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区分事业部制组织结构和控股型组织结构的最明显特征是分支机构是否是独立法人。（）

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企业社会责任必须建立在法律的基础上。（）

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