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绩效管理（广东）(05963-gd)
绩效目标制定需要遵循
2024-11-05 16:55:48
绩效管理（广东）(05963-gd)
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标准型绩效目标通常指的是
2024-11-05 16:55:47
绩效管理（广东）(05963-gd)
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长期绩效目标可能需要划分为
2024-11-05 16:55:45
绩效管理（广东）(05963-gd)
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战略性绩效目标强调的是
2024-11-05 16:55:44
绩效管理（广东）(05963-gd)
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标准型绩效目标与成就型绩效目标的区分依据是
2024-11-05 16:55:43
绩效管理（广东）(05963-gd)
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一般绩效目标主要来源于
2024-11-05 16:55:42
绩效管理（广东）(05963-gd)
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战略性绩效目标的来源是
2024-11-05 16:55:40
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中期目标完成绩效目标的时间是
2024-11-05 16:55:39
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花费2~3年甚至更长时间完成的绩效目标称为
2024-11-05 16:55:38
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短期绩效目标通常需要在多长时间内完成？
2024-11-05 16:55:36
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