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开展“( )”、“( )”、“( )”三层次培训，抓好2020年新入路职工岗前及取证培训，完成在岗动车组机械师

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推进“( )”建设，初步实现段本部培训楼及扩能建设的培训场所教学设备信息化、教学环境智能化、教学过程可视化。

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围绕动车组运用检修工作特点，以“全面提升培训品质”为主线，进一步固化“( )”教学模式。

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坚持“( )”基本原则，按照“共建、共享”要求，站在更高的目标定位，实施更高的达标标准，细化段安全优质标准线建设方案，制定

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深入开展技术规章专项整治活动，着力解决编制发布不规范、内容交叉矛盾、操作性不强等问题，构建“( )、结构合理、数量可控、(

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对照事故暴露问题和日常安全分析，完善安全风险基础数据库，纳入相应管控责任人大数据系统安全履职项目开展检查，将管理人员主要精力用于

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坚持“逐级负责、专业负责、分工负责、岗位负责”，按照“( )、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责”的

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主持召开党委会会议听取党委委员报告2020年履行党建责任情况，对党委委员履责情况进行点评，督促落实党建工作“( )”。

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组织修订段党委会工作细则，健全落实“( )”事项决策制度，推动构建党领导下的现代国铁企业治理机制。

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组织实施杰出人才“( )”工程，稳步推进队伍建设“三位一体”、优化专业技术人员晋升通道试点和职称评聘制度改革。

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