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部门负责人对职工提供的( )应严格审核把关，对有疑问的病假证明应及时向人事劳资科反映，作进一步的核定,不得随意准假。对出具虚

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职工因在异地休假、出差等患病不能按期返回工作岗位时，必须及时向科室、车间（所）报告，事后凭( )的有效证明办理请病假手续

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职工因急病就诊，就诊后应尽快向所在部门报告，并于休假之日起( )凭医保定点医院或县（区）级及以上公立医院出具的盖有医院“急诊

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职工因各种特殊原因，经申请得到同意事后补假的，必须在回单位上班后( )内出具有效证明办理补假手续，否则按( )处理。职工

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异地职工请事假超过车间审批权限且车间同意准假时，车间可先通过电话向( )提出申请，经人事劳资科报请有关领导同意后由车间在请假

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事假期满后，应按期上班，如因特殊原因或突发事件需续假的，必须在事假期满前提出续假申请，经批准后方可休假（如在异地可用电话方式预请

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按照一次请假 ( )及以内由班组审批，( )及以内由部门审批，( )由段分管领导审批；审批次序依次为班组长、部门负责

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终端信息设备接入须遵守网络准入管理要求，规范终端账号、使用( )（密码）、访问权限、日志功能、文件共享、IP 设置、补丁管理

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禁止自有终端信息设备接入铁路信息网络，禁止任何计算机终端设备“( )”、“( )”或“( )”。

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按要求使用国铁集团统一部署的“( )”工具，建立统一的终端补丁分发和恶意代码防范机制，定期实施补丁、恶意代码特征库升级与分发

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