部门负责人对职工提供的( )应严格审核把关,对有疑问的病假证明应及时向人事劳资科反映,作进一步的核定,不得随意准假。对出具虚

部门负责人对职工提供的( )应严格审核把关,对有疑问的病假证明应及时向人事劳资科反映,作进一步的核定,不得随意准假。对出具虚假治疗证明或涂改治疗证明的情况,一律按旷工处理,并从严考核。

病假证明