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人力资源集约调控力和战略支撑力持续提升,为公司经营业绩考核连续13年获国资委考核A级世界500强排名跃升至第二位中国企业500强
- 2024-01-19 09:56:45
- 2018人资普考-第一二九部分:通用+讲话
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在ERP系统薪酬管理模块中,本月系统实际发薪人数与工资单工资册等报表查询出来的人数不一致,主要因为()。
- 2024-01-19 09:56:45
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《国网公司人力资源管理信息系统业务应用规范》规定,组织分配人事基本信息需与()记载一致,无缺失和误填。
- 2024-01-19 09:56:44
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