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全面摸清主业混岗情况的实际情况,“( )”建立人员信息台帐,形成问题清单,逐人逐项逐事分析,不回避不隐瞒。

  • 2024-01-19 09:56:56
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从混岗专项治理入手,按照不同用工形式,因地制宜,分类施策,形成( ),制订差异化整改措施,打好政策执行“组合拳”。

  • 2024-01-19 09:56:56
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统筹推进,精准发力,多渠道查找突出问题,全面做好全员各类( )普查工作,摸清人员家底,明晰混岗现状,分析产生原因,明确整改方向。

  • 2024-01-19 09:56:56
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全口径劳动生产率指标定义:指在一定时期内,以劳动生产总值计算的企业( )与全部劳动消耗之比。

  • 2024-01-19 09:56:56
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国网公司级人才入选比例指标定义:指入选国网公司级优秀专家人才人数占( )人数的比例。

  • 2024-01-19 09:56:56
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高端人才培养计划指标定义:指入选国家级国网公司(省部)级人才( )。

  • 2024-01-19 09:56:55
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教育培训经费投入指用于教育培训项目的经费投入,来源于按照职工( )一定比例提取的职工教育培训经费。

  • 2024-01-19 09:56:55
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福利全过程管控覆盖率为公司同业对标福利保障评价指数构成的核心指标,反映各单位福利项目费用在福利管控系统的( )实施情况。

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农电用工人数是指,从农维费中支付工资,并在( )供电营业所从事农村电网运行装表接电抄表收费和客户服务等工作的农网配电营业人员。

  • 2024-01-19 09:56:55
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职工是指经公司核准,在公司系统内单位工作,并由各单位( )的人员,不包括聘用的离退休人员港澳台和外籍人员。

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