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班组长的考核分为：（　　　）达标考核、季度评价考核和年度评定考核。

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车间要成立以（　　　）为组长，有关人员参加的考评组，负责班组长的月份等级考核评定工作。

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班组长过错免职。任期内发生职工提出异议，经组织考核情况属实的，站段要给予（　　　）。

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班组长过错免职。任期内发生个人（　　　）综合评定考核为不称职的，站段要给予解聘。

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班组长非过错免职。发生从事非本职（　　　）以上或工作岗位调转、退休等情况，班组长职务自然免职。

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在条件允许的情况下，班组长可优先参加单位组织的（　　　）活动。

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班组长享受班组长津贴的待遇，根据路局班组长津贴支付的有关规定，按（　　　）享受班组长津贴。

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在承负班组管理职责的同时，班组长享受（　　　）分配倾斜的待遇。

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在承负班组管理职责的同时，班组长享受破格参加（　　　）考评的待遇。

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班组长具有（　　　）参加生产并领导和管理班组的职责。

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