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班组（　　　）制度主要包括：劳动定额标准、班组达标标准、经营责任制考核制度等。

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（　　　）是职工生活的“小家”，是社会主义精神文明建设的课堂，对培训和建设“四有”职工队伍发挥着“熔炉”作用。

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班组处于企业组织生产经营和管理服务的第一线，担负着保证企业实现生产、（　　　）的任务。

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班组管理的内容涉及生产经营管理、（　　　）、生活福利设施等各个方面。

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