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《牡丹江客运段服务质量积分限量考核管理办法(试行) 》各部门要将服务质量问题纳入问题库跟踪，限期整改，并将整改落实情况进行反馈。
- 2024-01-18 23:01:29
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《牡丹江客运段服务质量积分限量考核管理办法(试行) 》培训流程：由所属部门对达到离岗培训阈值的职工提报离岗培训呈报表（附件3）一
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《牡丹江客运段服务质量积分限量考核管理办法(试行) 》返岗程序：离岗培训人员培训期满经考试合格后，职教科下达培训合格通知书转劳人
- 2024-01-18 23:01:29
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《牡丹江客运段服务质量积分限量考核管理办法(试行) 》服务岗位人员的预警帮促、经济考核与离岗培训阈值，与生产岗位人员相同。（
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《牡丹江客运段服务质量积分限量考核管理办法(试行) 》受到离岗培训处理的人员取消一个年度内评先选优、技师（高级技师）聘任资格。已
- 2024-01-18 23:01:28
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《牡丹江客运段服务质量积分限量考核管理办法(试行) 》对经济考核后连续3个月及以上无服务质量行为的职工可返还上一次扣款全部金额，
- 2024-01-18 23:01:28
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《牡丹江客运段服务质量积分限量考核管理办法(试行) 》对在一定时期内服务质量积分达到预警阈值的人员由所属车队、车间下达预警帮促通
- 2024-01-18 23:01:28
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《牡丹江客运段服务质量积分限量考核管理办法(试行) 》达到预警帮促阈值人员列为路风关键人，由责任人所在班组列车长负责责任人的帮促
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- 2019年1月份列车长月度考试复习题
《牡丹江客运段服务质量积分限量考核管理办法(试行) 》对一定时期内积分达到预警帮促阈值的人员，由所在车间、车队列为路风关键人。（
- 2024-01-18 23:01:28
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《牡丹江客运段服务质量积分限量考核管理办法(试行) 》本办法中规定的外界投诉问题项点与服务质量直接相关的工作行为(不包括一般及以
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