“金种子”新员工02企业文化多选 - 辅考 Serve 库

当前位置： 首页 > “金种子”新员工02企业文化多选

（2.4主营业务认知模块/478题48、创新是企业发展、事业进步的根本动力。( )

（2.4主营业务认知模块/478题47、公司坚持“以人为本”，就是要以实现人的素质全面提升为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为

（2.4主营业务认知模块/478题46、对成人进行口对口吹气时，吹气的频率为12~20次/min。( )

（2.4主营业务认知模块/478题45、安全带的正常使用期限为4-5年，发现损伤应提前报废换新。( )

（2.4主营业务认知模块/478题44、按照公司“三集五大”体系建设总体安排部署，考虑“大营销”体系建设特点和各单位实际情况，在

（2.4主营业务认知模块/478题43、正确对待沟通，需要沟通双方有合作性态度。( )

（2.4主营业务认知模块/478题42、群体与团队最重要的区别是领导团结方面。( )

（2.4主营业务认知模块/478题41、公司的战略目标是建设“一强三优”国际电网。( )

（2.4主营业务认知模块/478题40、在触电急救中，呼吸与按压的比例，成人伤员为30:2。( )

（2.4主营业务认知模块/478题39、《国家电网公司业扩供电方案编制导则》中规定：用电信息采集终端按应用场所分为专变采集终端、

上一页 1...42 434445 46...60 下一页