当前位置： 首页 > 员工奖惩条例（段河）

未经批准将集团公司内部的秘密文件泄露，造成不良影响的，给予（）处分。

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组织非法组织，予以（）。

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散播不利于公司的谣言或挑拨劳资双方关系，严重影响企业形象的，给予（）处分。

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组织员工罢工或怠工的，予以（）。

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因不履行或不正确履行工作职责引起事故并使公司蒙受损失，经评估价值达到玩忽职守罪的，（）。

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因不履行或不正确履行工作职责，致使公司蒙受重大经济损失，经评估价值在10万元以上的，给予（）处分。

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因不履行或不正确履行工作职责，致使公司蒙受重大经济损失，经评估价值在5万元至10万元的，给予（）处分。

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殴打同事或相互殴打，严重影响工作秩序的，情节严重但不构成犯罪的，给予（）处分。

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在工作期间，无理取闹，打架斗殴，影响集团公司工作秩序和职工生活秩序的，给予（）处分。

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一个月内旷工达3个工作日的，给予（）处分。

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