当前位置： 首页 > 员工奖惩条例（段河）

员工在处分期间不得晋升职务，不得晋升工资，年度考核不得评为（）。

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员工违纪行为不构成行政处分的，由各单位内部视情节轻重给予约谈、诫勉谈话、责令作出书面检查、（）等。

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行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、（）。

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被判处管制、拘役、有期徒刑缓刑的，给予（）处分。

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在处分期内，又受到党纪政纪处分的，加重（）级处分。

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故意损坏公私财物，经济价值在2000元以上的，给予（）处分。

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为谋取不正当利益，给予公司相关人员财物或各种名义的回扣费、手续费，数额在5000元以上的，给予（）处分。

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为谋取不正当利益，给予公司相关人员财物或各种名义的回扣费、手续费，数额在1000元至3000元的，给予（）处分。

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未经许可，在集团公司外兼任其他公司职务或兼营与本公司同类产品或业务的，且严重影响正常工作或经批评教育拒不改正的，予以（）。

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泄漏公司技术、经营机密，影响公司正常经营秩序的，给公司造成损失的，给予（）处分。

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