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有证据证明,对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为,即可免予处理

  • 2024-01-17 18:17:29
  • 201905月实操违规行为处理办法
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已按照职责要求完成尽职调查、审查、管理,或者已按业务操作流程审慎操作,仍形成风险或者损失的,可免予处理

  • 2024-01-17 18:17:28
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被司法、监管、审计、工商等部门处罚100万元(含)以上的,应当属于《办法》所称情节较重

  • 2024-01-17 18:17:28
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对省农信联社、行(社)声誉造成严重负面影响的,应当属于《办法》所称情节较重

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对于应当受到降级、撤职处分,但是本人无级可降、无职可撤的工作人员,应当给予其记过处分

  • 2024-01-17 18:17:28
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省农信联社、行(社)应当按照工作人员管理权限,依据违规事实的性质,分别组织进行责任追究,作出处理决定;必要时,省农信联社可以直接

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解除或者终止劳动合同的离职或者退休人员,如被发现在浙江农信系统工作期间存在严重违规行为的,不应当依照本办法追究其责任

  • 2024-01-17 18:17:28
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《办法》适用于所有与省农主联社、行(社)签订劳动合同的工作人员,不包括省农信联社、行(社)聘用或者与劳务派遣机构签到订协议从事辅

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《办法》所称违规工作人员,是指不履行或者不正确履行法定义务和岗位职责,对违规行为的发生负有直接责任或者间接责任的工作人员,分为:

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《办法》所称违规行为,是指违反国家法律法规、金融监管政策和浙江农信系统规章制度的行为

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