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员工对惩处决定有异议的,可以按照下列顺序提出申请( )。

  • 2024-01-17 11:56:52
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依据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工有违反劳动纪律行为的,将予以惩处,其中包括( )。

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警告、记过、记大过、留用察看处分期内,降级(降职)、 撤职处分后( )内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给

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警告的处分期是( )。

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记大过的处分期是( )。

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员工奖惩遵循的原则中不包括( )。

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警告处分所对应的经济处罚标准为( )。

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( )负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。

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员工奖惩遵循“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则,奖励坚持( )和( )相结合。

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记过的处分期是( )。

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