2018省题库单选题（勘误版） - 辅考 Serve 库

当前位置： 首页 > 2018省题库单选题（勘误版）

为便于劳务协作人员的管理，（）人的可派出不少于2名专职管理人员。

为便于劳务协作人员的管理，（）人的可在协作人员中选出1至2人为兼职管理人员。

劳务协作人员的工作安排、日常管理和考核评价由（）负责。

劳务协作双方单位需签订（），原则上一事一签。

劳务协作期限以完成双方所约定的工作任务为准，一般不超过（）。

劳务协作是指针对（）用工需求，利用地域相邻或忙闲错峰，通过劳务输出或业务委托实现人员补充。

各级单位结合所属单位跨单位帮扶人员数量和帮扶实际效果，核增派援单位年度（）。

帮扶人员因个人原因请假离开受援单位超过（）个工作日的，受援单位须报上级人力资源管理部门备案，东西人才帮扶人员须同时报东西人才帮

人才帮扶期限分为长期、中长期和短期。2年及以上为（）人才帮扶,以处级及以上干部人才帮扶为主。

受援单位、派援单位和帮扶人员签订帮扶（），办理相关手续。

上一页 1...139 140141142 143...216 下一页