首页
当前位置：
首页
>
05通用制度（多选）
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，建立健全激励约束机制，实现绩效考核结果与（ ）紧密挂钩；加强绩效沟通和辅导，持续提
2024-01-17 09:32:01
05通用制度（多选）
1
阅读全文
根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》， 绩效管理覆盖各级组织和各类员工，员工包括全体经营类、（ ）岗位员工。
2024-01-17 09:32:01
05通用制度（多选）
1
阅读全文
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，以下情况属于旷工的有（ ）。
2024-01-17 09:32:01
05通用制度（多选）
1
阅读全文
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，口头或电话请假无效，未经批准离开工作岗位的，按（ ）处理。
2024-01-17 09:32:01
05通用制度（多选）
1
阅读全文
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，紧急情况下，员工可通过（ ）请假，经单位批准完成工作交接后，方可离开工作岗位。
2024-01-17 09:32:01
05通用制度（多选）
1
阅读全文
根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，（ ）、探亲假均包括休息日和法定节假日。
2024-01-17 09:32:01
05通用制度（多选）
1
阅读全文
《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，根据公司生产经营特点，经劳动保障行政部门审批备案的岗位（工种）可实行（ ）。
2024-01-17 09:32:00
05通用制度（多选）
1
阅读全文
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，（ ）等人员由派入单位负责日常考勤管理。
2024-01-17 09:32:00
05通用制度（多选）
1
阅读全文
《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》适用于（ ）全体员工。
2024-01-17 09:32:00
05通用制度（多选）
1
阅读全文
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，员工请病假的，根据本人实际参加工作年限和在公司工作年限，可给予（ ）个月到（ ）
2024-01-17 09:32:00
05通用制度（多选）
阅读全文
上一页
1
...
18
19
20
21
22
23
下一页
