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抓好企业文化建设是农村信用社、农商行人事干部“忠于事业、尽职尽责”的要求之一。( )

  • 2024-01-17 07:42:08
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农村信用社、农商行人力资源管理的最终目标是贯彻落实科学发展观,促进农村信用社经营管理水平和经营效益的提高,面向“三农”,面向社区

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农村信用社、农商行人力资源管理的具体目标是是提高员工素质和能力,为农村信用社改革发展提供智力支持和人才保障。( )

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农村信用社、农商行人力资源的基础目标是优化人力资源结构,健全激励约束机制,调动和提高员工的工作积极性。( )

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如果材料原件只有一份,且需存入文书档案或案件档案的,可将盖有单位公章的复制件归入干部人事档案,但必须在材料上注明原件存入何档案。

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对清理出来需要销毁的材料,须详细登记,并报请主管负责人审查批准,方可销毁。( )

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人事档案可通过邮寄送达,不准交本人自带。( )

  • 2024-01-17 07:42:07
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员工直系亲属因参加工作、升学、参军、入党、入团进行政治审查,需了解情况时,一般不得查阅员工人事档案,所需证明材料应由员工所在单位

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个人如有特殊情况须查阅本人档案的,必须经主管人事部门领导审批同意。( )

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凡查阅人事档案,查阅单位应派二名正式员工到查阅室查阅,其中至少一人为中共党员。( )

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