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《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定，设立或变更典型岗位时，（）负责发起岗位工作分析，明确典型岗位调整的原因及前后带来的变
- 2024-01-16 23:53:06
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《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定，（）负责选定岗位价值评估方法、制定岗位价值评估方案和岗位价值评估程序，牵头开展岗位价
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《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定，（）牵头组织开展公司典型岗位体系的建立和完善，审核批复各专业典型岗位调整方案。
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.核定定员要按时上报（）审批，并同时上报定员台账、定员测算结果、用工情况、定员分析报告和相关说明等基础资料。
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在定员管理方面，（）负责省公司业务委托范围审核（总部已印发规定的）和报批（总部未印发规定的）以及业务委托费用（包含人工成本费用）
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