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简述非正式组织的积极作用。

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简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。

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简述目标管理过程中授权的原则。

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简述控制过程的基本步骤。

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论述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。

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案例 XX汽车股份有限公司是我国大型汽车厂家。鉴于近年来汽车原有市场竞争激烈，几近你死我活，利润率急剧下降，企业在社会面前处于被

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“生产过程本身具有两重性：一方面是制造产品的社会劳动过程，另一方面是资本的价值增值过程”。这决定了管理学是一门（　）。

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与古典管理理论相比较，早期行为科学理论的重要特点是（　）。

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依据威廉·大内Z理论的概括，属于典型美国企业管理模式即A型管理模式特点的是（　）。

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矩阵制组织结构模式将管理机构划分为两大类，即（　）。

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