当前位置： 首页 > 2017年人资专业通用制度学习和普考题库-国家电网公司员工奖惩规定

《国家电网公司员工奖惩规定》是依据（ ）等国家有关法律法规，结合国家电网公司实际制定的。

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员工为共产党员的，发生违规违纪行为，除执行本规定外，由所在党组织按照（ ）的相关规定处理。

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员工受到纪律处分和经济处罚后（ ）。

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各级单位对员工进行惩处的程序为（ ）。

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员工奖惩工作办公室对惩处决定的执行包括( )。

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以下哪些属于国网公司表彰的荣誉称号( )。

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对员工的奖励包括( ) 。

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公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责（ ）。

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警告处分所对应的经济处罚标准为（ ）。

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警告、记过、记大过、留用察看处分期内，降级（降职）、 撤职处分后( )内，受惩处人不得提职、晋岗，不得提高薪酬和其他待遇，不得给

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