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以下不属于薪酬项目的是：（　）

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用同一考核方法和程序对员工在相近的时间内所进行的两次测评结果是一致的，说明该绩效考核是有（　）的。

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绩效考核的效度是指考核结果与真正绩效的（　）。

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（　）通常更多地强调成本、利润、费用等能直接带来成果的结果指标。

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绩效考核的目标管理法通常不采用的指标是：（　）

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以下不属于绩效考核的工作流程：（　）

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以下关于绩效考核的正确描述是：（　）

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按福建省农村信用社联合社分类管理要求，A、B类行社员工申请调入C、D类行社,银行业专业人员初级职业资格须通过《银行业法律法规与综

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按福建省农村信用社联合社分类管理要求，员工申请调动工龄须满（　）。

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按福建省农村信用社联合社分类管理要求，申请调入福州、厦门农商银行人员,学历须为（　）。

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