员工在应聘时向单位提供虚假的个人资料以及其他与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于：（）、（）、（）、（）、（）等是虚假或伪
- 2024-01-16 06:56:48
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对违反安全管理、三重一大、招投标、干部人事任免、资金管理及其它企业内部各项生产经营管理等规章制度的，按照相关管理制度进行处理，给
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《员工奖惩条例》规定：“对员工的奖励由各单位和奖励的业务归口管理部门按照相关奖励办法的规定进行组织、申报、评比和实施；相关奖励办
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