当前位置：
首页
> 5.2019金种子通用制度
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，综合计算工时制或不定时工时制由各单位（ ）结合工作实际，自行明确工作时间。
- 2024-01-16 02:51:01
- 5.2019金种子通用制度
- 1
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，特别偏远的办公场所经本单位考勤管理工作领导小组审核批准后，可在公司统一的上下班时间基
- 2024-01-16 02:51:01
- 5.2019金种子通用制度
- 1
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，一般工作岗位实行标准工时制，即每日工作时间（ ）小时，每周工作时间（ ）小时。
- 2024-01-16 02:51:01
- 5.2019金种子通用制度
- 1
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，挂职挂岗、培养锻炼、借调借用等人员由派入单位负责日常考勤管理，（ ）将考勤结果反馈
- 2024-01-16 02:51:01
- 5.2019金种子通用制度
- 1
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，各部门（班组）应设置兼职考勤员，负责本部门（班组）日常考勤管理工作，考勤员名单应报（
- 2024-01-16 02:51:01
- 5.2019金种子通用制度
- 1
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，各单位成立本单位（ ），负责落实公司考勤管理制度，组织开展并督导检查本单位考勤管理
- 2024-01-16 02:51:00
- 5.2019金种子通用制度
- 1
根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，国网山东省电力公司考勤管理工作领导小组下设考勤管理工作办公室，设在（ ）。
- 2024-01-16 02:51:00
- 5.2019金种子通用制度
- 1
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，薪档调整以评价周期内发生事项为依据进行积分，资质等级（不包含工龄）和
- 2024-01-16 02:51:00
- 5.2019金种子通用制度
- 1
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，薪档调整原则上每年一次，符合薪档调整条件的，统一在（ ）月调整。
- 2024-01-16 02:51:00
- 5.2019金种子通用制度
- 1
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定，职工在同一岗级（职级）的薪档区间内，按积分进行薪档调整。积分累计满（
- 2024-01-16 02:51:00
- 5.2019金种子通用制度
- 1